Et si vous participiez à l'épanouissement de votre équipe pour devenir un manager inspirant ?
Les objectifs
- Aligner le sens de la culture de l’entreprise à l’action commune
- Passer d’un management « présent » à un management « épanouissant »
- Développer sa pleine congruence de manager
- Reconnaître les forces de chacun pour construire une équipe heureuse
A qui s’adresse la formation ?
À tous les responsables d’équipe (gérants, chefs de cuisine, maître d’hôtel et responsables du siège)
Contenu de la formation
- Le rôle du manager
- Le bien-être au travail et être bien au travail
- Les 2 outils concrets pour créer de la satisfaction
- L’alliance forces-plaisir de chaque membre du groupe
- Les facteurs de la confiance dans l’équipe
