Eine gut gemanagte Abwesenheit bedeutet mehr Unterstützung für das Team! Lernen Sie, wie Sie Abwesenheiten feststellen, richtig reagieren und angemessen kommunizieren.
Die Ziele
- Sich für die mit Fehlzeiten verbundenen Herausforderungen sensibilisieren sowie die Bedeutung einer angemessenen Haltung gegenüber Ihren Mitarbeitenden kennen
- Fehlzeiten gemäss den Unternehmensverfahren vorbeugen und managen
- Den rechtlichen Rahmen mit dem Abwesenheitsmanagement verbinden und die Ansprechpartner im Bedarfsfall kennen
- Grundlagen für die Durchführung effizienter Gespräche kennen und sie in Rollenspielen umsetzen
Für wen ist die Schulung geeignet?
Für alle Geschäftsführenden und andere Manager in Etablissements sowie im Hauptsitz, die für die ordnungsgemässe Verwaltung von Abwesenheiten innerhalb ihres Teams verantwortlich sind.
Schulungsinhalt
- Einführung in das Abwesenheitsmanagement
- Verfahren zur Überwachung von Abwesenheiten
- Früherkennung
- Praktische Übungen
